香港作為亞洲的重要金融中心,一直以來都致力於吸引全球各地的優秀人才,香港特別行政區政府推出了最新的人才入境計劃,旨在進一步吸引各類高端人才,促進本地經濟的多元化和持續發展。

    目前人才入境計劃分爲8大種類:

    1. 高端人才通行證計劃(高才通計劃)
    2. 輸入內地人才計劃(專才計劃)
    3. 優秀人才入境計劃(優才計劃)
    4. 非本地生留港/回港就業(IANG)
    5. 科技人才入境計劃(科才計劃)
    6. 般就業政策 – 專業人士 (適用於非內地居民)
    7. 一般就業政策-企業家 (適用於非內地居民)
    8. 輸入中國籍香港永久性居民第二代計劃。

    高端人才通行證計劃 (高才通計劃)

    此計劃旨在吸引世界各地具備豐富工作經驗及高學歷的高端人才來港探索機遇。這些高端人才包括高收入人士和世界百強大學畢業且具有工作經驗的高學歷人才。

    計劃詳情

    配額

    • A類及B類不設人數限額,C類則每年設一萬人上限

    申請資格

    • A類﹔申請人前一年,年薪達港幣250萬元或以上(或等值外幣)的人士
    • B類﹔申請人獲合資格大學頒授學士學位,並在過去五年內累積至少三年工作經驗
    • C類﹔申請人前五年內獲合資格大學頒授學士學位,工作經驗少於三年的合資格大學畢業生 (每年配額一萬個),,且以先到先得的方式分配 (不適用於在香港特區修讀全日制經本地評審課程而獲得學士學位的非本地學生)

    *合資格大學清單,可按此查詢

    逗留期限

    • 若在續簽的上一年應課稅後收入達港幣200萬元或以上,則可轉為「頂尖人才」,採用2+6模式
    • 而「一般人才」,採用2+3+3模式

    輸入內地人才計劃(專才計劃)(適用於內地居民)

    此計劃主要針對在專業領域有對應經驗的人士,只接受內地人才申請,吸納擁有特別技能、知識或經驗內地中國居民來港。不限行業,藝術、文化及體育等方面均可。

    計劃詳情

    配額

    • 不設人數限額

    申請資格

    • 申請人具有中國內地永久性居民身份
    • 已獲得香港公司聘用
    • 從事的工作與其學歷或工作經驗有關,並且不能輕易覓得本地人擔任
    • 薪酬福利與本港市場薪酬福利大致相同
    • 具有良好教育背景、技術資格或經證明的專業經驗
    • 沒有保安理由拒絕申請,而申請人亦沒有任何已知的嚴重犯罪記錄

    逗留期限

    • 「頂尖人才」,採用3+5模式
    • 「一般人才」,採用3+3+2模式

    優秀人才入境計劃(優才計劃)

    此計劃旨在吸引高技術人才或優才來港定居,藉以提升香港的競爭力。獲批准的申請人無須在來港定居前先獲得本地僱主聘任。而所有申請人均必須首先符合基本資格的要求,才可根據計劃所設兩套計分制度的其中一套獲取分數,與其他申請人競爭配額。

    計劃詳情

    配額

    • 自2023年起兩年內年度配額取消

    申請資格

    • 年齡: 必須在 18 歲或以上。
    • 財力要求: 必須證明能獨力負擔其本人及受養人(如有)居港期間的所有花銷,不需依賴公共援助。
    • 良好品格: 不得有任何在香港或其他地方的刑事罪行記錄或不良入境記錄。
    • 語文能力: 須具備良好中文或英文的書寫及口語能力(中文指普通話或粵語)。
    • 基本學歷: 必須具備良好學歷,一般要求為具備由認可大學或高等教育院校頒授的學士學位及以上,或專業技能(備有文件證明的有關經驗和成就)

    計分制度

    • 以甄選機制方式,劃分兩套計分制度,分別為「綜合計分制」或「成就計分制」的方式接受評核。

    綜合計分制

    • 適用於高技術人才或優才
    • 設六個得分範疇,包括:年齡、學歷/專業資格、工作經驗、語文能力、家庭背景
    • 設有最低及格分數,合格分數為80分;最高為245分 (會因應情況有所調整)

    成就計分制

    • 適用於擁有傑出成就的優秀人才(例如奧運獎牌、諾貝爾獎、國家/國際獎項得主)
    • 應先評估其個人資歷是否已達到最低及格分數,才能提交申請

    逗留期限

    以「綜合計分制」獲本計劃核准來港人士

    • 「頂尖人才」,採用3+5模式
    • 「一般人才」,採用3+3+2模式

    以「成就計分制」獲本計劃核准來港人士

    • 一般首次入境可獲准在港逗留八年而不受其他逗留條件限制

    非本地生留港/回港就業(IANG)

    此計劃是讓到港進修或修讀內地與香港的合辦大學的人士,可以獲得留港/回港就業簽證,在香港合法工作。

    計劃詳情

    配額

    • 不設人數限額

    申請資格

    • 在香港修讀全日制課程而獲得學士學位或更高資歷的非本地畢業學生,可申請留港/回港工作
    • 修讀內地與香港的合辦大學,於大灣區內地城市設立的合辦機構所提供的全日制課程而獲得學士學位或更高資歷的人士,也可安排申請來港工作
    • 首次入境時無須先獲得聘用(適用於應屆畢業生)

    逗留期限

    非本地應屆畢業生

    • 畢業日期(即畢業證書所載日期)起計的六個月內,向入境事務處遞交在港就業申請,無須在提出申請時已覓得工作,便可留港24個月

    非本地非應屆畢業生

    • 畢業日期起計的六個月後,才遞交回港就業申請,須在提出申請時先獲得聘用
    • 一般會採用2+3+3模式

    科技人才入境計劃(科才計劃)

    此計劃是吸引非本地科技人才到香港從事研發工作。較其他入境計劃更快速處理申請,只要合資格公司先向創新科技署申請配額,取得有效期為24個月的配額後,便可為其合資格員工申請工作簽証/進入許可。

    計劃詳情

    配額

    • 合資格公司先向創新科技署申請配額

    申請資格

    • 主要從事先進通訊技術、人工智能、生物科技、網絡安全、數據分析、數碼娛樂、金融科技、綠色科技、集成電路設計、物聯網、材料科學、微電子、量子技術或機械人技術範疇的研發工作
    • 持有具特別認受性的大學所頒授的科學、科技、工程或數學(STEM)學科學位
    • 薪酬應不低於香港類似職位現時的市場薪酬水平
    • 具有良好教育背景,通常指持有有關範疇的學士學位,但在特殊情況下,具備良好的技術資格、經證明的專業能力及/或備有文件證明的有關經驗和成就,亦可予接受;
    • 須已確實獲得聘用,而從事的工作須與其學歷或工作經驗有關,並且不能輕易覓得本地人擔任
    • 申請人符合創新科技署發出的獲發配額通知書上就相關職位列明的特定條件
    • 沒有保安理由拒絕申請,而申請人亦沒有任何已知的嚴重犯罪記錄;

    逗留期限

    • 透過科技人才入境計劃獲准來港人士,採用3+3+2模式
    • 符合頂尖人才類別資格人士逗留期限模式進一步放寬至3+5年,獲准延期逗留的五年不受其他逗留條件限制

    一般就業政策 – 專業人士 (適用於非內地居民)

    此計劃是讓有意來港工作的海外、台灣及澳門專業人士,可根據一般就業政策提出申請,一般就業政策不限行業。

    計劃詳情

    配額

    • 不設人數限額

    申請資格

    • 申請人已在海外擁有永久性居民身份;或申請人在申請前已在海外居住不少於一年(「海外」是指中國內地、香港特區、澳門特區及台灣以外的國家或地區),而且申請是從海外遞交。
    • 已確實獲得聘用
    • 從事的工作與其學歷或工作經驗有關,並且不能輕易覓得本地人擔任
    • 薪酬福利與市場水平相若
    • 具有良好教育背景、技術資格或經證明的專業經驗

    逗留期限

    • 一般採用3+3+2模式
    • 「頂尖人才」,會獲准延期逗留五年而不受其他逗留條件限制

    一般就業政策-企業家 (適用於非內地居民)

    此計劃是讓打算在香港開立業務的企業家作申請,可視作創業移民的一種,將根據有關資格准則,評估是否能對香港經濟作出重大貢獻。

    計劃詳情

    配額

    • 不設人數限額

    申請資格

    • 具有良好教育背景、技術資格或經證明的專業經驗

    • 能夠對本地經濟作出重大貢獻,當中會考慮各項因素,包括:

      • 業務計劃、投資款額及引進的新科技或技能
      • 營業額、在本地開設的職位數目及財政資源
      • 計劃在香港開辦或參與初創業務的企業家,如其初創業務獲得政府支援的計劃支持*,其申請可獲優先考慮批准

      ** 例如投資推廣署的StartmeupHK創業計劃、香港科技園公司的網動科技創業培育計劃、生物科技創業培育計劃及科技創業培育計劃、數碼港培育計劃、創新科技署小型企業研究資助計劃及企業支援計劃,以及香港設計中心設計創業培育計劃

    逗留期限

    • 一般採用3+3+2模式

    輸入中國籍香港永久性居民第二代計劃

    此計劃是為已移居海外的中國籍香港永久性居民的第二代而設,計劃不限行業,申請人在首次入境時無須先獲得聘用。

    計劃詳情

    配額

    • 不設人數限額

    申請資格

    • 年齡介乎18至40歲;在海外出生
    • 父或母至少一方在申請人提出申請時持有有效的香港永久性居民身份證,及在其出生時是已定居海外的中國籍人士
    • 具有良好教育背景(通常指持有學士學位)、技術資格或經證明的專業經驗
    • 具備良好中文或英文的書寫及口語能力(普通話或粵語)

    逗留期限

    • 一般採用2+3+3模式

    創業或香港開辦業務

    選擇不同人才入境計劃來港發展的人士,即使選擇創業或在香港開辦業務,仍需為自己申請續簽。申請人需要注意,這些公司必須符合香港的經濟需求和行業規定,註冊後應有實際業務,不得為空殼公司。為順利續簽,來港人士所設立的公司通常需聘用一定數量的香港永久居民員工,並需開立公司銀行賬戶以進行商業活動和資金往來,需按照要求報稅並繳稅。此外,公司通常需要有實體辦公地址和正常的商業活動證明,例如商業合約和業務計劃等文件,以支持申請人續簽。

    永久居民身份資格

    若希望申請成為香港永久居民,根據香港入境處的官方規定,主要條件包括連續通常居住於香港不少於7年。申請人需注意,在此期間每年離港時間一般不得超過三個月,否則須在申請時向入境處提交合理解釋,以便獲得酌情批核。

    此外,申請人需符合《入境條例》中的其他各項條件,申請時可能需提供在港的強積金供款記錄、納稅記錄、住址證明、工作證明和保險等文件,以供入境處審核資格。

    稅務責任及稅務居民身份釐定

    若被派遣回內地工作,需注意逗留日數及內地的全球徵稅政策。要釐定稅務責任及稅務居民身份,需要判定其在內地稅法定義中是有住所或無住所個人,以及是稅收居民或非居民。在繳納香港薪俸稅的同時,若需繳納內地個人所得稅,應參照《內地和香港特別行政區關於對所得避免雙重徵稅和防止偷漏稅的安排》等政策文件的對應條款,確定稅務責任並申請稅務寬減。具體稅務事項可參閱官方資料或諮詢專業稅務籌劃人士。

    結語

    香港人才入境計劃展現了政府吸引全球優秀人才的決心和努力。通過一系列的優惠政策和便利措施,香港不僅希望吸引更多的專業人才來港發展,還致力於為他們提供一個友好和支持的環境,將為香港未來的經濟發展注入新的動力,促進其在全球範圍內的競爭力。